2月13日，四川交運本部舉行首次專業技術職稱聘任暨繼續教育獎勵儀式，黨委書記、董事長何平主持本次儀式。
儀式上，四川交運黨委副書記王嫣然宣讀了《關于18名中級及以上專業技術職稱人員的通知》，領導班子成員代表為集中聘任人員頒發聘書。同時，根據四川交運《關于對員工繼續教育獲得文憑、專業技術資格獎勵的通知》，王嫣然為2022年學歷及職稱得到提升的同志頒發了一次性獎勵牌。
會議指出，隨著交運事業的快速拓展，雖然四川交運的干部隊伍在不斷壯大，但人才結構已一定程度不能滿足企業發展的需求。去年3月，四川交運出臺了鼓勵員工繼續教育的獎勵政策，以促進“學習型組織”的打造，引導廣大干部職工努力提高專業技能和綜合素質，增強企業核心競爭力。這一年來，通過“交運大家講”“職工夜校”等，干部職工的理論學習和實踐鍛煉取得了一定成效，四川交運及所屬企業已經初步建立了一批政治素質過硬、能力水平優秀、工作作風扎實的干部人才隊伍，還需進一步加大對人才的培養和使用。
會議向全體干部職工發出倡議和要求。第一，有志者方行遠。要將自己的職業規劃與省委省政府賦予的整合全省交通運輸物流資源的使命職責緊密聯系起來，讓自己的崇高志向與做強做優做大企業同頻共振、休戚與共，在服務國家社會中成就大業，努力為建成全國一流交通運輸物貿全產業鏈企業建設作出卓越貢獻。第二，有識者方興業。要養成終身學習的習慣，要把學習作為終身的習慣和追求，始終保持如饑似渴的學習狀態，干什么學什么、缺什么補什么，堅持向書本學習、向制度政策學習、向先進企業學習、向身邊同志學習、向業務能手學習、向經驗豐富同志學習，通過學習不斷適應遇到的新情況，解決好遇上的新問題。第三，有為者方有位。要敢于在艱苦環境中歷練，敢于在急難險重中歷練。成長無捷徑可走，唯有經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干；要切實增強責任感使命感緊迫感，繼續保持拼的狀態、拿出拼的勁頭，快馬加鞭，奮力沖刺，為圓滿完成四川交運全年任務目標作出最大的貢獻。第四，有德者方有得。要強化組織觀念，作為一名國企職工，必須服從組織安排，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不能先斬后奏，同時培養健康的生活情趣和愛好，追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。
四川交運領導班子成員、本部中層管理干部及部門牽頭人、被聘任人員和獎勵人員近30人參加本次活動。
