為推動落實領導班子人員綜合考核評價,進一步加強干部隊伍建設,推動四川交運高質量發展,3月24日,四川交運召開2022年度領導班子和領導人員考核總結述職及民主測評大會。四川交運黨委書記、董事長何平主持會議,省港投集團黨委組織部(人力資源部)部長張喬等一行同志出席會議并指導現場考評工作。
?
何平代表領導班子分別作領導班子2022年度工作、黨建工作、黨風廉政建設責任制、選人用人工作情況述職,四川交運領導班子成員分別進行個人述職。
會議指出,2022年在省港投集團的堅強領導下,四川交運黨的政治建設不斷夯實,改革發展局面不斷創新,國際合作步伐加速邁進,轉型成果初步顯現,干部人才隊伍建設持續增強,管理規范化科學化水平有效提升,整個團隊實干擔當的創業精神與風清氣正的良好風貌持續呈現。在全體干部員工努力下,四川交運全面完成2022年度目標任務。下一步,四川交運將進一步堅定“大交通、大物流、大貿易、大戰略”發展定位,繼續堅持深化黨建,強化政治引領;主動搶占資源,加強項目儲備落地;加大“南向”拓展力度,加快國際業務拓展步伐;持續深化改革,促進管理升級;聚焦主責主業,推動轉型發展,努力實現公司2023年總體任務目標。
與會人員按規定進行了領導班子及領導班子成員綜合考核評價、黨建工作民主測評、領導班子落實黨風廉政建設責任制民主測評、選人用人民主評議以及董事會、董事任期測評等工作,會議取得圓滿成功。
四川交運領導班子成員、外部董事、本部各部門正副職及職工代表、所屬企業負責人共計30人參加會議。