5月12日,四川交運黨委副書記王嫣然一行赴川運汽車開展工作調研,會議由川運汽車黨支部書記、執行董事、總經理劉洋主持,全體員工通過線上線下方式參與會議。
調研會上,王嫣然認真聽取了川運汽車公司黨支部書記、執行董事、總經理劉洋對公司業務開展以及公司黨建工作開展情況的匯報。王嫣然首先對川運汽車近期的經營發展取得的成果給予充分肯定,并仔細詢問了公司在人才引進、業務拓展等方面存在的問題和困難,有針對性地指出下一步工作重點。
會議強調,一是高質量推進高標準落實主題教育學習。川運汽車要錨定目標要求、聚焦根本任務,從適應黨和國家事業、新時代發展、四川交運發展需要的高度,對主題教育各項工作進行統籌安排,確保主題教育取得扎實成效。二是充分調動資源,為公司增量業務發展做出貢獻。目前川運汽車正處于業務高速發展期,公司要加強員工隊伍建設,建立健全員工提升業務素質的激勵機制,增強員工學習業務和開拓業務的內在動力,釋放員工潛能。三是筑牢高質量風險防控體系。完善的風險控制體系有助于企業堅決保持戰略定力,有效防范化解各類風險挑戰,厚植鞏固自身優勢,持續提升企業高質量發展的速度和動能。四是完善制度體系,提升治理效能。川運汽車要著力查找制度方面的漏洞和不足,以排查的風險、發現的問題、存在的漏洞這些制度的“盲點”“空點”“虛點”來有針對性地健全完善相關制度,在規章制度層面強弱項、補短板、找差距,權責清晰,邊界明了,把制度的籠子越扎越牢。
下一步,川運汽車將錨定高質量發展目標,以高度的政治自覺、務實的工作作風全面推進各項工作。
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