“物流運輸，我們有話說” ——四川交運順利舉行第2期員工見面會
來源：四川交運
日期：2024.10.03
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為有效搭建四川交運各所屬（代管）企業間相互交流、學習、合作的平臺，進一步加強溝通、增進交流、促進融合，確保基層員工真實聲音不變形、不走樣傳達到領導決策層面，凝心聚力推動公司高質量發展，9月24日，四川交運在達州舉辦了第2期員工見面會。本次見面會以“物流運輸，我們有話說”為主題，共同交流基層員工的想法與心聲，探討物流運輸行業的轉型發展之路。四川交運黨委書記、董事長何平出席活動并講話。四川交運各所屬（代管）企業員工代表共計59人參會。
活動在“快問快答”破冰游戲中拉開帷幕，大家爭先參與物流知識競答，從最初的拘謹逐漸變得放松，笑聲與掌聲此起彼伏，現場氣氛高漲。參會人員圍繞活動主題暢所欲言，分享自己獨到的思考、提出客運行業發展的瓶頸、探討如何將物流發展與低空經濟相結合，現場不斷碰撞出智慧的火花，尤其圍繞客運優化和傳統物流轉型升級等方面，提出了許多合理化建議。活動特別設計了“你問我答”環節，四川交運參會領導針對大家平時不去想、不敢想、不敢問的問題，耐心地一一解疑答惑。
會議強調，四川交運全體干部員工要積極踐行“以實干擔當和創新創造者為本”的企業文化，學會跳出自己原有的慣性思維，勇于創新，養成在工作中遇到問題、發現問題，立馬分析問題、解決問題的思維。各公司都要建立形成不同層級干部員工及時溝通的常態化機制，確保企業信息暢通，保持正常、健康、良性運行。
下一步，四川交運將著力梳理員工的合理化建設并落地執行，切實將員工的智慧轉化為推動公司良性發展的強大力量。
