四川交運舉行首批內訓師聘任儀式
來源：四川交運
日期：2024.09.11
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9月6日上午，四川交運在本部舉行首批內訓師集中聘任儀式。聘任儀式宣讀了《內訓師管理辦法（試行）》及《關于集中聘任15名內部培訓師的通知》。四川交運黨委書記、董事長何平向首批聘任的15名內訓師表示了祝賀，并頒發聘書。
會議指出，內訓師制度在四川交運的落地，既能夠節約企業培訓成本，又能夠讓持續學習和終身學習蔚然成風，對于建設學習型企業、促進企業發展具有重大意義。
會議強調，一是挖掘人才、建強隊伍。要從各崗位、各業務領域發現、挖掘內訓師，遴選出對業務流程、管理特點和企業文化有著深刻理解的行家里手、專業人才，并督促內訓師持續積累、更新、轉化知識，提升專業水平，不斷壯大內訓師隊伍。二是打磨課程、服務發展。要立足企業發展中存在的難點堵點卡點痛點，結合員工工作需求和發展意愿，找準培訓的切入點，打造針對性強、專業性強、實操性強的優質課程，助推能力提升、促進合規經營、防范各類風險，實實在在服務公司高質量發展。三是示范先行、引領文化。要高質量、持續性建好內訓師隊伍，讓更多優秀講師登上講臺，積極廣泛傳播四川交運的發展戰略、發展愿景、制度體系，打造富有交運特色的企業培訓文化，激勵全體干部員工在比學趕超的氛圍中持續成長。
四川交運在家領導班子成員、本部各部門中層管理人員、受聘內訓師等共20余人參加本次活動。
