為深入實施人才強企戰略，加強學習型組織建設，充分挖掘內部智慧力量，提升干部人才隊伍能力，歷時1個多月的精心籌備，8月2日，四川交運內訓師主題日活動正式拉開序幕。
省港投集團財務金融部為大家講授《財務視角看貿易業務風險》課程，從財務視角深入剖析了大宗貿易業務相關重點，從業務操作、涉稅風險、壞賬風險等方面對大量詳實案例進行了細致講解，全體參訓人員業務思路得到進一步開闊，實操手段得到進一步豐富。
4位內訓師從專業角度出發，分別以績效管理、風險防控、商務合同、履職風險防范等不同方面為主題，從講臺到沙盤，從講授到實戰，每位內訓師主題鮮明、內容詳實、思路清晰，他們或生動幽默，或熱情親切，或引經據典，或發人深省，用不同的風格詮釋精彩紛呈的課程，帶來了一場知識盛宴。
四川交運黨委書記、董事長何平對本次內訓師主題日活動表示贊揚，對抓好內訓培訓等方面工作進行強調，一是提高認識，充分了解內訓師隊伍建設的重要意義。開展內訓隊伍建設，是加強干部人才隊伍建設、推進企業文化建設、提升員工能力素質、增加企業附加效益的客觀需要。二是加強培養，確保內訓師隊伍建設機制全面配套。要盡早出臺《內部培訓師管理辦法》等相應的管理制度，對內訓師推薦、培訓、課程開發、試講、選拔聘用等環節進行完善和規范，形成“高精特尖”業務人才爭當內訓師的良好氛圍。三是因勢利導，持續擴大內訓師的傳導效應。通過內訓師主題日廣泛宣傳，鼓勵廣大干部員工踴躍報名，讓更多的優秀業務專家和管理者登上講臺，主動分享專業知識，幫助企業查漏補缺、解決問題，有效防范重大風險、規避業務雷區。
本次主題日活動是四川交運首場內訓師專題講堂，四川交運領導班子成員、本部各部門、所屬（代管）企業線下共200余人，線上共120余人參加活動。下一步四川交運將持續推動內訓師講堂常態化開展，形成管理創新中的特色亮點，營造爭先創優的學習氛圍，為四川交運高質量發展再添新動力。
